가족돌봄휴가 지원금 – 신청 방법부터 지급 기준까지 총정리가족돌봄휴가는 가족의 질병, 사고, 노령, 자녀 양육 등으로 인해 근로자가 휴가를 사용할 수 있도록 보장된 제도입니다.특히, 정부에서 가족돌봄휴가 사용 근로자에게 지원금을 지급하고 있어, 이를 적극 활용하면 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.이번 글에서는 가족돌봄휴가 지원금의 지급 기준, 신청 방법, 유의 사항까지 자세히 정리해보겠습니다.1. 가족돌봄휴가란? – 개념과 지원 제도가족돌봄휴가는 근로자가 가족을 돌보기 위해 사용할 수 있는 무급 휴가입니다.근로기준법에 따라 모든 근로자는 연간 최대 10일의 가족돌봄휴가를 사용할 수 있으며, 중소기업 및 중견기업 근로자에게는 지원금이 지급됩니다.✅ 가족돌봄휴가 사용 가능 대상✔ 부모 – 부모의 질병, 노령..
